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人勤春來(lái)早,“春耕”正當(dāng)時(shí)
發(fā)布日期:2025-02-26    作者:生產(chǎn)管控中心 郭超鋒    
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在暖意融融的春光里,踏訪漢鋼公司生產(chǎn)管控中心,眾多平凡的鋼鐵人正在為安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)督忙碌奮斗著,勾勒出一幅幅動(dòng)人的“春耕”畫(huà)面……

乘勢(shì)而力,錘煉過(guò)硬作風(fēng)

人勤春來(lái)早,“春耕”正當(dāng)時(shí)

“各項(xiàng)指令必須建立任務(wù)清單,由專人督辦跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí)情況。”該中心負(fù)責(zé)人明確指出。

作風(fēng)也是生產(chǎn)力,作業(yè)也是凝聚力。該中心明晰職能定位,優(yōu)化崗位設(shè)置,落實(shí)一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制,以審批最少、流程最優(yōu)、效率最高為目標(biāo),不斷提升服務(wù)效能。同時(shí)在中心范圍內(nèi)開(kāi)展專項(xiàng)督查活動(dòng),針對(duì)可能存在形式主義、官僚主義相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行梳理、匯總,及時(shí)反饋給單位和個(gè)人,要求限期整改,力求轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),減輕基層負(fù)擔(dān),提高工作效率。

中心紀(jì)檢監(jiān)察組織重點(diǎn)圍繞廢鋼管理、績(jī)效薪酬、貴重金屬管理等項(xiàng)目管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)、問(wèn)題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比分析,自動(dòng)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)管理漏洞,為作風(fēng)建設(shè)增添“砝碼”。通過(guò)選樹(shù)典型,深度報(bào)道,在職工中培育和踐行“標(biāo)桿”意識(shí),把“榜樣”立起來(lái),把“范兒”亮出來(lái),把“龍頭”作用發(fā)揮出來(lái)。

愛(ài)才有道,厚植成長(zhǎng)沃土

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“兩個(gè)月的輪崗鍛煉,我學(xué)會(huì)了樣品制備和刀片更換,掌握了編程計(jì)算和機(jī)械臂操作程序,男同事干的工作我也可以勝任。”女職工李凡自信的說(shuō)道。

中心將人才工作緊緊嵌入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管控全過(guò)程,工作部署到哪里,人才工作就跟進(jìn)到哪里,服務(wù)就送到哪里。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況定期開(kāi)展原料取樣、廢鋼檢驗(yàn)、鋼材質(zhì)檢等項(xiàng)目舉辦技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng),不斷強(qiáng)化青工的實(shí)操能力,使青工逐步將所學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為動(dòng)手的技能,不斷提高技能操作水平,將教育培訓(xùn)工作由“被動(dòng)”變?yōu)橹鲃?dòng),為青年人才厚植成長(zhǎng)沃土。

經(jīng)過(guò)培養(yǎng),先后涌現(xiàn)出“漢鋼工匠”徐錦娟、“鋼城衛(wèi)士”張飛、“技術(shù)狀元”高建斌等一批技術(shù)攻關(guān)能手和管理創(chuàng)新典型人物,真正實(shí)現(xiàn)人才引領(lǐng),榜樣帶動(dòng),持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

蓄力提升,淬煉實(shí)干本領(lǐng)

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如何最大程度讓智能檢測(cè)設(shè)備“安營(yíng)扎寨”,釋放設(shè)備“紅利”,打造一直技術(shù)精湛的檢驗(yàn)隊(duì)伍是“關(guān)鍵”。

該中心堅(jiān)持“質(zhì)量第一、效率優(yōu)先”的原則,認(rèn)真開(kāi)展各類升級(jí)改造及研發(fā)項(xiàng)目,以“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化無(wú)人”為目標(biāo),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流,有序推進(jìn)全自動(dòng)試樣加工中心、檢測(cè)分析數(shù)據(jù)采集工作,不斷完善站所無(wú)人化、智能化集中管控建設(shè),充分利用MES系統(tǒng)自動(dòng)抽取生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的鐵、鋼、材生產(chǎn)數(shù)據(jù)及委托、庫(kù)存、質(zhì)量判定等關(guān)鍵數(shù)據(jù),滿足了企業(yè)對(duì)生產(chǎn)類數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)掌握。同時(shí),可根據(jù)設(shè)備點(diǎn)巡檢情況,梳理完善設(shè)備運(yùn)行的各類問(wèn)題,充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,有效解決影響設(shè)備運(yùn)行的突出問(wèn)題。

“現(xiàn)在不僅增加了生產(chǎn)質(zhì)量日?qǐng)?bào),后續(xù)改進(jìn)還會(huì)增加篩查、比對(duì)、分析功能,為質(zhì)量、工藝提供了可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)”該中心質(zhì)量管理組負(fù)責(zé)人頗為認(rèn)可。(生產(chǎn)管控中心    郭超鋒)

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