隨著春節(jié)假期的結束，漢鋼公司煉鋼廠各級人員紛紛復崗，經過短暫的休整，他們再次集結，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，共同開啟新的征程。
敲警鐘，安全理念注心間
“復崗后要做到人到場、心到崗，盡快調整作息，迅速回歸到工作狀態(tài)”，煉鋼廠收心會上廠領導李濤強調道。
節(jié)后上班第一天，為了讓各級人員從節(jié)日的氛圍中走出來，快速進入工作狀態(tài)，煉鋼廠分層級組織召開節(jié)后收心會，對各項工作早謀劃、早部署、早行動，引導全員將思想和精力轉移到工作上，確保人員歸崗、思想回歸、工作歸位。同時，利用專題學習、班組安全活動等，分層級組織安全員、關鍵崗位人員、工班長到警示教育基地進行學習，再次分析事故發(fā)生的原因及應采取的安全措施，通過“身邊人、身邊事”再次警醒每一位員工，使員工了解到安全事故的危害性和嚴重性，切實將安全第一的思想入腦、入心、入行。
嚴排查，穩(wěn)操安全基本盤
“節(jié)后我們要全方位、分區(qū)域地開展大排查，徹底解決現場存在的安全隱患。”安全環(huán)保室主管薛生蓮說道。
為了確保節(jié)日期間安全生產穩(wěn)定順行，對各類非常規(guī)作業(yè)嚴格按照“非必要不安排”的原則進行管控。節(jié)后上班第一天，為了及時診斷出區(qū)域存在的安全隱患，該廠及時安排，分層級開展安全大排查，由廠領導帶隊分區(qū)域、分層次、分專業(yè)對生產設備、工藝流程、作業(yè)環(huán)境等進行拉網式安全大排查，此外，各作業(yè)區(qū)作業(yè)長及安全員嚴密排查管轄區(qū)域設備維護保養(yǎng)、工藝流程監(jiān)管和控制情況，通過對區(qū)域進行全面診斷，徹底發(fā)現存在問題，逐項下發(fā)隱患整改單，進行銷號式管理，將一切可能導致事故發(fā)生的安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。
強管控，為項目建設護航
“在項目施工過程中，安全是確保工程質量和進度的關鍵。我們要充分辨識作業(yè)過程中可能存在的安全風險，嚴格落實各項安全措施，確保項目施工安全。”項目負責人喬文博強調道。
節(jié)后一上班，混鐵爐拆除、鋼包冷修及存儲場地改造項目就進入緊張的施工狀態(tài)，為了確保各項目順利開工，該廠高度重視，加強管控，對入廠施工人員資質進行嚴格審核，并按照“四個一律”原則，對不符合要求的人員拒絕進廠，此外，上崗前嚴格按照要求，分重點、分層級開展安全教育培訓，施工過程中，對人員作業(yè)、勞護用品穿戴等進行全過程監(jiān)督，及時制止和糾正違章行為，為項目建設做好安全保障。
新的號角已經吹響，煉鋼廠全體干部職工將加足馬力，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情，投入到新的工作中，全力開啟“安全護航”新模式。（煉鋼廠 薛生蓮 陳紅艷）
