今年以來(lái)，燒結(jié)廠堅(jiān)持安全生產(chǎn)與“我為職工辦實(shí)事”工程同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步推進(jìn)，積極收集職工意見(jiàn)建議，列出民生清單，一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)促提升，不斷增強(qiáng)員工的幸福指數(shù)。
溫暖是什么？在這里找答案
“立冬了大家飲食一定要多注意，生冷硬的食品盡量少吃，多吃新鮮水果、蔬菜，及時(shí)補(bǔ)充維生素……”這樣的溫馨提示，每日都會(huì)在班前會(huì)上聽(tīng)到。該廠工會(huì)緊密?chē)@職工的實(shí)際需求，持續(xù)傳遞健康知識(shí)和安全要聞，安排專(zhuān)人每日在工作群分享健康養(yǎng)生小知識(shí)及飲食注意事項(xiàng)，讓每位員工都能成為自己的“健康明白人”和“安全衛(wèi)士”。這一系列舉措，真正將“任務(wù)清單”轉(zhuǎn)化成了職工的“幸福清單”。
同時(shí)，燒結(jié)廠還注重職工的心理健康，積極組織員工參與心理健康講座和輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助職工緩解工作壓力，提升心理調(diào)適能力。積極排查并收集員工子女入學(xué)、困難職工及大病救助對(duì)象的相關(guān)信息，主動(dòng)協(xié)助職工準(zhǔn)備申報(bào)材料，為他們提供及時(shí)、必要的幫助與支持，讓員工在崗位上放心、安心、舒心。
技能提升，實(shí)惠滿(mǎn)滿(mǎn)，“幸福＋”計(jì)劃至關(guān)重要
今年9月份“質(zhì)量月”活動(dòng)期間，看火工王二強(qiáng)憑借出色的技藝榮獲公司級(jí)技術(shù)比武冠軍。這份榮譽(yù)的背后，是他日復(fù)一日的學(xué)習(xí)與積累，王二強(qiáng)感慨地說(shuō)：“是公司提供的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)和機(jī)制的助力，才讓我在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在實(shí)踐中提升了技能。”
近年來(lái)，該廠高度重視員工技能水平和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，持續(xù)為員工提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、開(kāi)通晉升渠道，大力開(kāi)展技術(shù)比武、技能比拼、網(wǎng)上練兵、“師帶徒”等活動(dòng)，不斷提升工作效能。同時(shí)，積極發(fā)揮王志春勞模工作室、黨員示范崗的輻射帶動(dòng)作用，致力于打造技術(shù)精湛、人才輩出的創(chuàng)新平臺(tái)，為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)難題。此外，通過(guò)激勵(lì)措施，對(duì)優(yōu)秀的創(chuàng)新項(xiàng)目、專(zhuān)利成果和“五小”發(fā)明進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，讓員工的“手藝”與“才智”轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的收益。
活動(dòng)“嗨起來(lái)”，員工“樂(lè)起來(lái)”
該廠始終將豐富職工文化生活作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，今年以來(lái)，精心策劃并成功舉辦了多項(xiàng)活動(dòng)。特別策劃了“三八婦女節(jié)”主題活動(dòng)，為女職工們送上特別的節(jié)日禮物，讓她們感受到來(lái)自企業(yè)的關(guān)懷與尊重。創(chuàng)新性舉辦了“親情助安”活動(dòng)，邀請(qǐng)職工家屬來(lái)到廠區(qū)，共同參與安全知識(shí)講座和現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，不僅增強(qiáng)了職工及家屬的安全意識(shí)，還促進(jìn)了企業(yè)與職工家庭之間的溝通與聯(lián)系，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍。
“工作時(shí)，我們?nèi)σ愿�；閑暇時(shí)，我們歡聚一堂，在活動(dòng)中找尋快樂(lè)，能夠收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福感。”談及工作與活動(dòng)，該廠工會(huì)干事感慨道。
樁樁小事匯成暖流，件件實(shí)事彰顯真情。未來(lái)，燒結(jié)廠將繼續(xù)緊盯員工的“急難愁盼”，將一系列切實(shí)有效的舉措落到實(shí)處，讓“娘家人”這一稱(chēng)呼更加響亮。（燒結(jié)廠 張敏）
