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答好“三道題”,考出硬仗“新答卷”
發(fā)布日期:2024-04-17    作者:唐文文    
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為堅(jiān)決打贏十場“硬仗”,煉鋼廠堅(jiān)持“黨建領(lǐng)航,班子引領(lǐng),干部走在前列”工作機(jī)制,引導(dǎo)黨員干部力抓安全穩(wěn)定、深入生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新等工作,奮筆疾書煉鋼考卷,煉鋼堅(jiān)決打贏十場“硬仗”行動(dòng)新篇章。

答好安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)題”

答好“三道題”,考出硬仗“新答卷”

大木百尋,根積深也。煉鋼廠以落實(shí)“五大標(biāo)準(zhǔn)”為指示,將安全與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),安全管理放首位,努力提升安全自主管理能力,推動(dòng)安全工作重心下移、關(guān)口前移。煉鋼廠在“學(xué)”上用下功夫,在“做”上出實(shí)力,堅(jiān)持思想與現(xiàn)場兩手抓兩手硬。以培訓(xùn)、演練、公開課形式強(qiáng)化黨員干部職工警示教育,鞏固學(xué)習(xí)成果并轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展安全基礎(chǔ)。

同時(shí),通過緊盯安全生產(chǎn)“人機(jī)環(huán)管”,強(qiáng)化“機(jī)、環(huán)”硬件保障,加強(qiáng)“人、管”監(jiān)督優(yōu)勢,讓安全管理形成“閉合”模式,并持續(xù)深化“雙重預(yù)防”體系建設(shè),以“拉網(wǎng)式”和“解剖式”開展隱患排查治理行動(dòng),堅(jiān)持實(shí)行日檢查、日通報(bào)、日整改工作機(jī)制和隱患排查“回頭看”,從源頭上防范安全生產(chǎn)“零打碎敲”事故,切實(shí)答好以安全基礎(chǔ)答卷。

算好經(jīng)營效益“關(guān)鍵題”

答好“三道題”,考出硬仗“新答卷”

“煉鋼廠必須要打贏‘鋼后降本’硬仗,全員必須要有危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感,要聚焦降本重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,極力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)”煉鋼廠負(fù)責(zé)人在周例會(huì)對降本工作做出部署。

煉鋼廠以“三問三答三提升”降本增效長效機(jī)制為抓手,讓管理無“死角”和監(jiān)督無“盲區(qū)”,從優(yōu)化生產(chǎn)工序、項(xiàng)目研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、物料配比、工藝調(diào)整為措施,著力解決頑固問題。通過明確責(zé)任目標(biāo),對標(biāo)先進(jìn)、找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板,全力分析研判生產(chǎn)經(jīng)營過程中歷史遺留問題,完善任務(wù)分解誤差,加大歷史遺留問題解決力度,以鼓勵(lì)小改小革、修舊利廢,領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值守,做好日常檢查、夜間巡查等方式,促進(jìn)形成真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、奮勇爭先的濃厚氛圍,切實(shí)做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人、管理到位,奮力推動(dòng)降本增效工作取得更大突破。

做好技術(shù)創(chuàng)新“必答題”

答好“三道題”,考出硬仗“新答卷”

在公司生存轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,煉鋼廠集思廣益推陳出新,堅(jiān)持完善“科技創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)”工作機(jī)制,力求在工藝技術(shù)創(chuàng)新上蹚出新路子。其中,出鋼期間向爐內(nèi)噴補(bǔ)“輕燒白云石粉+焦沫”技術(shù)的應(yīng)用與改進(jìn),不僅提高了轉(zhuǎn)爐爐渣氧化鎂含量,還起到了濺渣護(hù)爐的效果,將耐材成本原基礎(chǔ)上降低了0.16元/噸。

同時(shí),音頻化渣微機(jī)自動(dòng)檢測系統(tǒng)的創(chuàng)新應(yīng)用,得到的渣況趨勢數(shù)據(jù)畫面,為轉(zhuǎn)爐的搖爐標(biāo)準(zhǔn)化操作提供參照、指導(dǎo)。還為自動(dòng)煉鋼提供冶煉化渣曲線信號、噴濺、返干預(yù)警信號,使搖爐工能準(zhǔn)確地把握爐況,達(dá)到減少噴濺和返干問題發(fā)生的目的,提高一次命中率,進(jìn)一步提升了煉鋼廠打贏十場“硬仗”的信心和決心。

 

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