為青年成長(zhǎng)助力，為青年追夢(mèng)搭臺(tái)，是物流中心始終不變的初心。作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，物流中心高度重視青年人才培養(yǎng)，從理論培訓(xùn)、技能提升、競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)三個(gè)維度，厚植成長(zhǎng)沃土，為中心青年奏響“青春音符”。
育好“苗子” 厚植理論沃土
“理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論基礎(chǔ)打好，成長(zhǎng)的路才能走穩(wěn)。”在物流中心定期召開(kāi)的人才隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)題研討會(huì)上，中心領(lǐng)導(dǎo)如是說(shuō)。
中心將理論培訓(xùn)作為青年強(qiáng)基固本的抓手，制定《物流中心青年人才培養(yǎng)方案》，突出崗位特點(diǎn)，結(jié)合崗位所需明確理論培訓(xùn)內(nèi)容，既學(xué)理論知識(shí)，也學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提升青年職工的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。關(guān)注不同需求，強(qiáng)化分類(lèi)培訓(xùn)，針對(duì)不同崗位、具有不同接受能力、工作能力的青年職工分類(lèi)、分批次進(jìn)行教育培訓(xùn)，確保青年職工“學(xué)當(dāng)其需”，力求培出成效，不斷增強(qiáng)青年職工的業(yè)務(wù)技能和履職能力。抓好關(guān)鍵人員培養(yǎng)。積極選派優(yōu)秀青年職工到其他部門(mén)、企業(yè)等進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，選拔專(zhuān)業(yè)人才為其提供專(zhuān)題培訓(xùn)、重點(diǎn)培養(yǎng)，為青年職工培養(yǎng)開(kāi)辟“快車(chē)道”。
鋪好“路子” 厚植技能沃土
“在操控設(shè)備的時(shí)候記住，第一步一定是先檢查設(shè)備是不是完好的，注意安全……”該中心的“老師傅”常常給“徒弟”進(jìn)行講解，師父講得認(rèn)真，徒弟聽(tīng)得入心。
該中心以“師帶徒”“老帶新”為抓手，充分發(fā)揮“老師傅”們的“傳、幫、帶”作用，組織開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，為青年職工成長(zhǎng)“提速”�；顒�(dòng)中，簽署師徒協(xié)議，明確規(guī)定師徒義務(wù)責(zé)任。有師父為徒弟“量體裁衣”，結(jié)合徒弟專(zhuān)業(yè)技能特點(diǎn)，為其提供“私人訂制”課程。教學(xué)中，師父以手把手教學(xué)為主，現(xiàn)場(chǎng)看、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)，為徒弟指點(diǎn)迷津、指出不足，讓好經(jīng)驗(yàn)“后繼有人”。
搭好“臺(tái)子” 厚植競(jìng)爭(zhēng)沃土
中心緊盯青年人才鍛煉培養(yǎng)，積極為青年人才搭建鍛煉平臺(tái)，設(shè)立青年安全生產(chǎn)示范崗、青年先鋒崗，定期在內(nèi)部開(kāi)展技能比武、崗位練兵等競(jìng)賽，在“真刀真槍”中鍛煉青年職工技能。為青年職工提供增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的舞臺(tái)，積極組織青年職工參與省市級(jí)大型技能競(jìng)賽，組織青年職工參與青年文明號(hào)創(chuàng)建、青年崗位能手等競(jìng)選，并鼓勵(lì)青年職工申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審、技術(shù)工人評(píng)定、技能證書(shū)考核等，積極為青年職工搭橋助力，讓更多有志青年經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，以長(zhǎng)才干、壯筋骨。（物流中心 趙輝）
