青年強則企業(yè)興，青年興則企業(yè)興。一直以來，漢鋼公司計量檢驗中心聚焦“心”服務，扎實提升青年綜合素質(zhì)，筑牢青年成長成才基石，助力青年成長成才，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
謀發(fā)展 青年人才建功展作為
“此次對標學習，讓我認識到了質(zhì)檢工作還存在的不足及短板，我將迅速調(diào)整工作方式，將新知識應用到中厚板檢測中”座談會上，楊凱分享學習感悟。
一直以來，該中心團總支堅持理論指導實踐，以技術(shù)骨干為主，組成青工理論知識培訓小組，選拔10名人員先后前往攀鋼、重鋼等同行企業(yè)對標學習，不斷完善設備管理、檢化驗標準、性能試驗等重點工序，引進智能取樣、探傷檢測、遠程制卡等項目，并對青工進行“手把手、一對一”教學指導，為想干事、能干事青年職工安排專業(yè)導師傳承技能、技藝，以實踐操作鞏固并提升個人專業(yè)技能水平及拓展。
堅持以問題為導向，圍繞產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級及工藝調(diào)整，因材施教，組織開展技術(shù)比武、項目攻關(guān)、三新三小等重點工作，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，力促青年在學習中提能力，在崗位實踐中長本領(lǐng)。
聚合力 青年人才改革促發(fā)展
“成果的背后，是所有青年人才長期以來的共同努力”金相分析工程師馮紫萱說道。
追求卓越的創(chuàng)新精神是新時代“工匠精神”的靈魂，中心團總支結(jié)合各站室崗位實際，在中心2個支部，100多名青年員工中開展了創(chuàng)新創(chuàng)效、青年金點子、青年突擊隊等生產(chǎn)實踐類活動，引領(lǐng)動員廣大團員青年在中心各條“戰(zhàn)線”建功立業(yè)。為進一步提升員工隊伍，技術(shù)素質(zhì)、增強業(yè)務能力，中心每年舉辦分析工、質(zhì)檢工、性能試驗工技術(shù)比武、設立突出貢獻獎、嘉獎令等，鼓勵員工積極奮進，營造了濃厚的學技術(shù)氛圍，同時極大地激發(fā)了員工學技能、練本領(lǐng)的熱情。通過提合理化建議活動激活青年團員的智慧，注入創(chuàng)新創(chuàng)效活力。
據(jù)悉，由優(yōu)秀青年賈津、李軻負責的技術(shù)項目，分別獲得2023 年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽二等獎和三等獎。
創(chuàng)文明 青年人才激發(fā)新活力
“漢中市最美志愿者”“漢中市崗位建功能手”“陜鋼集團十佳青年……”中心團總支堅持在文明創(chuàng)建活動中不斷提升自我、完善自我、革新自我。
一直以來，該中心團總支持續(xù)深化“我為職工辦實事”實踐活動，常態(tài)化開展“志愿者”活動和“職工面對面”咨詢談話活動，深化“一團一品”，提升團青活力。組織開展“學習黨的二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動，由青安崗定期開展道路交通檢查、安全提醒、文明行車、夜間交通工具檢查等活動，干部職工積極行動，爭做文明交通踐行者、宣傳員；開展“拒絕餐飲浪費 培養(yǎng)節(jié)約習慣”主題活動，倡導干部職工使用公勺公筷、落實光盤行動；全員簽訂文明交通、文明餐桌、文明上網(wǎng)、文明旅游承諾書。
近日，中心團總支計劃開展“10元關(guān)愛行動”，組織干部職工為困難道德模范，身邊好人或特困干部職工獻愛心活動。（計量檢驗中心 張苗）
