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用青春踐行誓言 用責(zé)任駐守安全 ——記陜鋼集團(tuán)2021-2022年度青年安全生產(chǎn)示范崗連鑄車間
發(fā)布日期:2023-06-03    作者:柏潔 楊婧    
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有這樣一支隊(duì)伍,他們書寫著青春的足跡,沒有華麗的外表,只有樸實(shí)無(wú)華、甘于奉獻(xiàn)的滿腔熱情,沒有豪言壯語(yǔ),只有兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)肯干的工作態(tài)度,沒有任何怨言,只有安全生產(chǎn)的信念和執(zhí)著不變的那股拼勁,這就是漢鋼公司煉鋼廠連鑄車間。連鑄車間共有職工162人,其中35周歲以下團(tuán)員青年108人,占總?cè)藬?shù)的66%。一直以來(lái),連鑄車間著力提高青年職工安全素質(zhì),強(qiáng)化全員安全理念,以“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建為載體,嚴(yán)抓細(xì)管、攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)了輕傷及以上安全生產(chǎn)事故為零目標(biāo)。

用青春踐行誓言 用責(zé)任駐守安全 ——記陜鋼集團(tuán)2021-2022年度青年安全生產(chǎn)示范崗連鑄車間

強(qiáng)化制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)行

煉鋼廠連鑄車間不斷完善各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,結(jié)合車間實(shí)際制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),并通過班前班后會(huì)、黑板報(bào)等方式積極宣傳,強(qiáng)化員工安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。同時(shí),緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,不斷完善青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建機(jī)制,制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》,通過定期召開青年安全生產(chǎn)示范崗會(huì)議,對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署,落實(shí)落細(xì),確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能水平

車間嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)規(guī)章管理制度,夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,切實(shí)把安全工作落到實(shí)處。針對(duì)青年人員較多,接受新事物能力強(qiáng)等特點(diǎn),利用車間例會(huì)、安全活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,不斷加強(qiáng)青年員工的安全思想教育和崗位操作技能。此外,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,從崗位練兵、技術(shù)比武等方面入手,全方位提高青工的綜合素質(zhì),結(jié)合工作實(shí)際,組織開展了“煤氣中毒應(yīng)急演練”“消防應(yīng)急演練”“防暑降溫應(yīng)急演練”“安全知識(shí)背誦競(jìng)賽”“中包工技術(shù)比武”等活動(dòng)20余次,開展安全警示教育40余次,青年員工參與率達(dá)100%。將30余名新員工與生產(chǎn)骨干結(jié)成師徒對(duì)子,以多種形式對(duì)崗位理論知識(shí)、操作技能、崗位危險(xiǎn)因素進(jìn)行講解指導(dǎo),幫助新工成長(zhǎng)成才,筑牢安全思想防線。還通過“反違章獎(jiǎng)勵(lì)”“安全寄語(yǔ)征集”“評(píng)選安全先進(jìn)個(gè)人”等,激發(fā)員工管安全、抓安全的積極性,樹立標(biāo)桿以優(yōu)帶差,營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的安全管理濃厚氛圍。

用青春踐行誓言 用責(zé)任駐守安全 ——記陜鋼集團(tuán)2021-2022年度青年安全生產(chǎn)示范崗連鑄車間

匯聚青年合力,筑牢安全生產(chǎn)防線

圍繞“安全生產(chǎn)青年在行動(dòng)”創(chuàng)建主題,不斷深化青年安全生產(chǎn)示范崗作用。通過開展“查隱患、促整改、保安全”“青安崗四個(gè)一”“安全隱患隨手拍”加大青安崗查違章、查隱患的力度,近兩年,累計(jì)開展“四個(gè)一”活動(dòng)300余次,排查各類隱患200余條,整改率達(dá)到了100%;積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”“百日安全”等活動(dòng),以“遵守安全生產(chǎn)法、當(dāng)好第一責(zé)任人”為主題,廣泛宣傳貫徹安全生產(chǎn)法等,引導(dǎo)青年職工樹牢安全發(fā)展理念,提升安全意識(shí)和應(yīng)急避險(xiǎn)能力。還通過三級(jí)談心、組織生活會(huì)、座談會(huì)、意見建議征集等,征集安全管理方面的意見建議100余條,營(yíng)造了“人人管安全,人人促安全”的良好氛圍,以親情幫教為重點(diǎn),深入開展“五談五過關(guān)”,讓員工在關(guān)愛中潛移默化中提高安全生產(chǎn)意識(shí),全身心投入安全生產(chǎn)中。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的命脈,青年員工肩負(fù)著企業(yè)安全生產(chǎn)的重要任務(wù)。下一步,煉鋼廠連鑄車間將繼續(xù)發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗作用,深入推進(jìn)青年安全生產(chǎn)技能提升,切實(shí)發(fā)揮好“青安崗”的標(biāo)桿帶動(dòng)、示范引領(lǐng)作用,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保障。(煉鋼廠 柏潔 楊婧)

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