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黨員“堡壘”助理安全“三化問題”消弭
發(fā)布日期:2022-03-12    作者:文惠    
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進(jìn)入3月份以來,計(jì)量檢驗(yàn)中心嚴(yán)把各級(jí)干部安全履職,結(jié)合中心黨員“三會(huì)一課”和黨支部建設(shè)工作,全面深化隱患排查整改、重點(diǎn)區(qū)域防范、大功率設(shè)備排查等具體事項(xiàng),進(jìn)一步有效防范安全管理過程中的弱化、虛化、邊緣化問題,為前沿生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

黨員“堡壘”助理安全“三化問題”消弭

強(qiáng)化政治引領(lǐng)作用,防范政治功能弱化。

針對(duì)各支部日常工作運(yùn)行,該中心以學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(實(shí)行)》為主導(dǎo),明確強(qiáng)調(diào)支部在安全管理工作中的作用,并引導(dǎo)大家發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,嚴(yán)把自身職責(zé),助力安全工作的階段性推進(jìn)。3月份,3個(gè)支部以安全大排查為契機(jī),分別在中心大型設(shè)備隱患排查,科級(jí)干部履職清單排查,以及員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)抽查中嚴(yán)格對(duì)照管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。同時(shí),針對(duì)安全管理工作相對(duì)較差的站室,支部按照轄管范圍進(jìn)行了“一對(duì)一”幫扶,相繼完成人員安全體能提升6項(xiàng),站室隱患治理31處,員工操作規(guī)程監(jiān)督執(zhí)行54人次,既保證了安全管理的著力點(diǎn)有效,還防范了支部各級(jí)人員的政治功能弱化問題。

黨員“堡壘”助理安全“三化問題”消弭

全面助力組織力提升,防范履職職責(zé)虛化。

在該中心《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范》一文中,中心注重于黨支部組織力的提升,將各級(jí)人員履職職責(zé)充分調(diào)動(dòng)起來。先后對(duì)黨支部“7項(xiàng)基本職責(zé)”規(guī)范的同時(shí),按照轄管站室崗位的不同,制定了詳細(xì)的推進(jìn)方案,確保具體事項(xiàng)不模糊,工作推進(jìn)有保障。先后對(duì)鋼后產(chǎn)品檢驗(yàn)、廢鋼檢驗(yàn)管控、原燃輔料質(zhì)檢等環(huán)節(jié)開展應(yīng)急事故演練4次,對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行了抽查,并以“交叉互檢”的方式對(duì)中心;饭芸兀藛T安全培訓(xùn),特種作業(yè)管控等工作進(jìn)行了回頭望,徹底將問題暴露出來,對(duì)照“閉環(huán)管理”理念,消除履職隱患16項(xiàng),進(jìn)一步將履職虛化問題逐條清除。接下來,中心在履職問題上仍然保持“緊抓不放”的姿態(tài),在履職細(xì)化問題上追根溯源。

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扎實(shí)擔(dān)當(dāng)作為引導(dǎo),防范工作的邊緣化。

著眼于日常設(shè)備點(diǎn)檢問題,引導(dǎo)人員勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)。該中心負(fù)責(zé)鋼材產(chǎn)品性能檢驗(yàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)站開展了“隱患排查技能培訓(xùn)”。著重在拉伸試驗(yàn)機(jī)的操作中培養(yǎng)人員面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,該培訓(xùn)負(fù)責(zé)人從設(shè)備管理的角度,對(duì)全員進(jìn)行了設(shè)備性能的全面分析,并在討論的過程中將“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”規(guī)程的修訂提上工作日程。在此次修訂的條目中,還將防范人員工作的邊緣化問題進(jìn)行了重點(diǎn)落實(shí),通過對(duì)點(diǎn)檢環(huán)節(jié)的進(jìn)一步細(xì)化,讓人員將隱患查找作為日常工作的重點(diǎn),切實(shí)在隱患治理中發(fā)揮成效。據(jù)了解,下一步將根據(jù)運(yùn)行情況在其他站室進(jìn)行拓展,確保重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員安全邊緣化工作漏點(diǎn)全面消除。(計(jì)量檢驗(yàn)中心   文惠)

 

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