為進一步保障燒結(jié)生產(chǎn)穩(wěn)定順行，燒結(jié)廠以“學、查、改”為抓手，通過學習技能、排查隱患、改造升級等措施進一步提高安全工作水平和事故防范能力，為全年生產(chǎn)穩(wěn)定順行筑牢“安全屏障”。
“學習技能” 踐行操檢合一
為提升職工安全責任意識、操作技能、應急能力，燒結(jié)廠結(jié)合實際情況，對一線操作人員定期組織以管理制度、事故案例為內(nèi)容的專項培訓，使培訓與生產(chǎn)實際操作緊密結(jié)合。在每周的“碰頭會”上，各車間、班組就日常工作中發(fā)現(xiàn)的安全管理問題和整改方案在會上進行討論，在吸收良好建議的同時，及時將管理經(jīng)驗及問題案例全面共享，為燒結(jié)整體提升安全管理水平提供有力幫助。此外，分廠嚴格抓好班組安全活動，將事故案例、安全演講、安全系統(tǒng)知識、法律法規(guī)等內(nèi)容全部納入活動之中，為進一步豐富活動內(nèi)容，各車間在每月末組織一次應急演練，有效提高班組長的應急指揮能力和職工的應急處置能力。
“排查隱患” 注重生產(chǎn)源頭
燒結(jié)廠秉承“圍繞問題查原因，圍繞原因查責任，圍繞責任嚴追究”的工作原則，進一步強化現(xiàn)場檢查力度，進行日小檢、周大檢和節(jié)假日專項督查，并充分發(fā)揮科室、車間聯(lián)動作用，形成一月一次的安全隱患互查模式，使安全檢查活動在燒結(jié)廠形成常態(tài)化。在此基礎上，豐富安全檢查內(nèi)容，在查隱患查違章的同時，加強關(guān)鍵部位作業(yè)的監(jiān)管力度，加大現(xiàn)場各種作業(yè)監(jiān)督檢查的管理力度，強化對違章違紀的處罰力度，尤其是對外協(xié)單位不按照操作規(guī)程和標準穿戴防護用品作業(yè)的行為和個人，嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰，并勒令其整改后方可進行作業(yè)，著重檢查安全隱患整改清單，避免出現(xiàn)“口號化”整改安全隱患的現(xiàn)象，不斷提升安全管理水平。
“改造升級” 提升設備性能
一直以來，燒結(jié)廠都將“改造升級”、“技術(shù)創(chuàng)新”作為提升設備性能的重要手段，在實際工作中以“金點子”活動為抓手，引導職工積極查找和總結(jié)設備運行存在的薄弱環(huán)節(jié)、瓶頸問題，通過技術(shù)改造、修舊利廢、技術(shù)革新等不同形式，逐步攻克解決設備疑難問題。分廠還修訂完善《創(chuàng)新創(chuàng)效實施辦法》制度，加大獎勵幅度，激發(fā)職工的參與熱情。2021年以來，修舊利廢共計上報119項，公司審批通過64項，共計創(chuàng)效價值45萬元。同步圍繞裝備提升、環(huán)境改善，通過技改流程、生產(chǎn)維修流程申報獲批項目86項，其中已經(jīng)完成并投用70項目，通過設備升級改造，從根本上消除了燒結(jié)生產(chǎn)硬件隱患，進一步降低了設備故障、提高了生產(chǎn)效率，保障了生產(chǎn)過程穩(wěn)定順行，徹底改善了燒結(jié)廠區(qū)的環(huán)境面貌，也大幅提升了燒結(jié)廠的對外形象。（燒結(jié)廠 李維新）
