《國家監(jiān)察》專題教育片，用真實的案例，采用現(xiàn)身說法，觸碰我們的視覺、知覺，再一次告誡我們必須要知法守法敬法，永遠不要存有僥幸心理，不能不作為、亂作為，不能因放不下面子、欲望膨脹、鉆制度空子，而忘了初心，丟了帽子，毀了前程。激濁揚清也非一日之力，因此，作風建設要抓早抓小，防微杜漸。
在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時刻，黨員領(lǐng)導干部更應牢固樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。在工作作風上，也應過硬，不僅不貪不腐，還應主動作為，有擔當，想企業(yè)之所需，急企業(yè)之所期，在改革創(chuàng)新、降本增效、練就過硬本領(lǐng)上下功夫，絕不能作風漂浮，應付了事。
“大河有水小河滿，大河無水小河干”。企業(yè)的發(fā)展與我們每一個人息息相關(guān)。有人會認為作風建設只是領(lǐng)導干部的事，我一個小小的員工談作風建設有點大，其實不然。從今年國家抗擊“新冠肺炎疫情”來看，在起初對其了解甚少的情況下，國家的應對措施快速有效，全國上下團結(jié)一心，眾志成城，疫情期間大家各司其職，醫(yī)護人員救死扶傷，軍人保家衛(wèi)國，交警維持秩序，志愿者熱情服務，老百姓居家防護……在大家的共同努力下，防控工作取得了一定的成效，這離不開國家的精準指揮，全國民眾的全力配合，無不彰顯“全國一盤棋”，干群一條心，每個人都在為抗疫工作貢獻著自己的一份力量。
同樣，在企業(yè)里面也需要這樣的傳承。企業(yè)經(jīng)管管理的成效，不僅要有好的決策，更需要有效、有序、有條不紊的組織、實施、改進。這就要求我們要以公司年度生產(chǎn)經(jīng)營任務目標為指引，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事的共同協(xié)作下，立足崗位成長，提升專業(yè)能力、提高自身執(zhí)行力，群策群力促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（行政人事部 黃鳥）
