通過“感恩、知責(zé)、律己、有為”大討論，不僅讓我深刻思考了這八字的內(nèi)在涵義，也讓參與討論的每個人的思想產(chǎn)生碰撞，讓我們的認(rèn)識在討論中得到交匯和升華，這著實是一堂生動的思想政治教育課，對我們實際工作的促進(jìn)提升有著重要指導(dǎo)意義。
心懷感恩，積極向上
“君子務(wù)本，本立而道生”。“本”在我的理解里就是思想，“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”中也提到了思想的重要性。陜鋼處在發(fā)展的熵增期，我們每一個人在這里都充當(dāng)重要的角色，都要為陜鋼的愿景目標(biāo)、基業(yè)長青而奮斗。常懷感恩之心這種思想是最為關(guān)鍵的，這種思想是我們行動的指南、先決條件，只有樹牢感恩之心，才能筑牢我們克服困難、勇毅前行的勇氣，做到企業(yè)發(fā)展同頻共振。
心懷感恩，能讓我們永葆正確的價值觀，能讓我們認(rèn)識到身邊一切的美好，能讓我們真正在行動上做到愛企、敬業(yè)、誠信、友善，我們每個人都要感恩企業(yè)給我們提供的平臺、感恩每一個幫助自己的人、感恩給自己提意見的人，感恩鞭策自己的人，只要我們常懷感恩之心，就能感受到身邊的積極、友善、美好，如果我們?nèi)珕T都心懷感恩，那么我們團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力是不可想象的，就像楊海峰董事長所說的“我們每個人進(jìn)一步一點點，陜鋼就能進(jìn)步一大步”。
知責(zé)于心，履責(zé)于行
“不患無位，患所以立”。在企業(yè)工作，要實現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)，須不馳于空想，不騖于虛聲，不斷提升自己的能力，讓自己的能力的提升與企業(yè)的發(fā)展需要相匹配，切實提升抓改革的能力，把自己的未來與陜鋼發(fā)展打造為一體，與陜鋼同呼吸共命運。
“知是行之始，行是知之成”，工作中既要知責(zé)于心，又要履責(zé)于行，切實提升抓落實能力，做到知行合一。要緊盯自己工作職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以問題為導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求盡職履責(zé)，要敢于堅持原則，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。
嚴(yán)以律己，以上率下
時刻保持如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度，時刻堅持“要求別人的自己先做到”，以上率下，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以社會主義核心價值觀為要求，以“人正、心正、氣正、行正、品正、清正”為標(biāo)準(zhǔn)，正確行使公司賦予我們的權(quán)利和義務(wù)，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里，將八講二十四不準(zhǔn)記于心，踐于行，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，始終以降成本、增效益為要求，將本職工作做到極致。
“吾日三省吾身”，我們要敢于自我剖析、自我革命，在工作中不斷反思自己，對自己的行為要有“見葉知秋”的敏銳度，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象，要及時糾正，抱著“有則改之，無則加勉”的心態(tài)廣泛聽取身邊同志中肯意見，以身作則帶頭抓好團(tuán)隊作風(fēng)建設(shè)。
深耕細(xì)作，篤行致遠(yuǎn)
我們要以習(xí)近平總書記對年輕干部的七種能力為要求，不遺余力學(xué)習(xí)，提升自己的眼界和格局，以辯證思維，以矛盾分析來指導(dǎo)自己分析問題、解決問題能力的提升，只有這樣我們才能游刃有余靈活解決遇到的各類問題，使自己在實際工作中真正能具備“抓重點、做亮點、定節(jié)點”的能力。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，我們的工作既要立足當(dāng)下，更要著眼未來，對待自己的工作的態(tài)度就能體現(xiàn)我們個人的人品，在工作中始終要以“事無大小，干就干好”為要求，把工匠精神體現(xiàn)到具體工作當(dāng)中，認(rèn)真對待每一件工作，抓住每一個細(xì)節(jié)，始終要相信當(dāng)下的每一分努力都會在未來的某一時刻體現(xiàn)。在當(dāng)前產(chǎn)能產(chǎn)量雙限、能耗雙控、雙碳的背景下，我們既要登高望遠(yuǎn)，也要腳踏實地，既要致廣大，也要盡精微。為了陜鋼的發(fā)展，我們須堅定信心，堅定不移以雙目標(biāo)為要求，在自己的工作領(lǐng)域內(nèi)深耕細(xì)作，篤行致遠(yuǎn)，高質(zhì)量完成各項目標(biāo)任務(wù)。（燒結(jié)廠 王建鵬）
