2021年，跌跌撞撞的一年，成長(zhǎng)的一年，收獲的一年，酸甜苦辣皆是回憶。
這一年，二弟家添丁，婆婆回甘肅老家?guī)兔?，結(jié)束了我每天“飯來(lái)張口，衣來(lái)伸手”的生活，很多事情不得不得自己干，早起做早餐，送娃上學(xué)，洗衣干家務(wù)，給大寶輔導(dǎo)作業(yè)，每天陪伴今年剛?cè)胗變簣@的二寶閱讀繪本，做手工，減輕她的“入學(xué)恐懼癥”。瑣碎的事情有時(shí)候真的讓我焦頭爛額，瞬間體會(huì)到了那句老話：“家有一老，如有一寶”，懷念婆婆在家的日子。
這一年，年邁的父親住院，而我回家看望父母的次數(shù)少之又少，幸而有大姐在身邊照顧。父母倔強(qiáng)而堅(jiān)強(qiáng)，不愿給兒女添麻煩，總是那句話你好好工作，把娃照顧好。每每想到自己的成長(zhǎng)過(guò)程，上學(xué)、結(jié)婚、生子，父母的教育和點(diǎn)滴關(guān)愛(ài)歷歷在目，而自己卻因不能常伴左右而心生愧疚。
這一年，老公頻繁出差，早晨要送孩子上學(xué)，天氣漸漸轉(zhuǎn)涼，總是騎著電動(dòng)車，怕把孩子凍著，要是感冒發(fā)燒更是麻煩，于是便逼著自己學(xué)會(huì)了開(kāi)車，雖然行駛緩慢，但也勉強(qiáng)代步。
這一年，自己的工作忙碌而充實(shí)。改革的號(hào)角已經(jīng)吹響，工作并非按部就班，而是不斷迭代更新的，要適應(yīng)公司改革發(fā)展，就得不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。職稱上系統(tǒng)，人事基礎(chǔ)信息上集團(tuán)系統(tǒng)，勞保系統(tǒng)與人事系統(tǒng)集成后，人事變動(dòng)的實(shí)時(shí)更新，基礎(chǔ)信息的收集和導(dǎo)入，還記得跟集團(tuán)同事遠(yuǎn)程奮戰(zhàn)到深夜的情形，大家只為在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前順利完成工作，而并未計(jì)較個(gè)人得失。
企業(yè)各項(xiàng)改革大刀闊斧的進(jìn)行，人力資源改革也不例外，干部聘免、科級(jí)干部競(jìng)聘，崗位測(cè)試，薪酬改革，無(wú)不在不斷盤活人力資源，同時(shí)增強(qiáng)大家的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。工作上我也在不斷思考，同時(shí)向優(yōu)秀的同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。慢慢的從開(kāi)始的復(fù)雜心情到最后也可以坦然面對(duì)變化。
這一年，雖然有過(guò)身心疲憊的時(shí)候，但也有很多的事情在自己勇敢面對(duì)和不斷行動(dòng)的過(guò)程中變得簡(jiǎn)單易行。自己在不斷的成長(zhǎng)，家里依然可以打理的井井有條，工作上也有了新進(jìn)展。
2021年已經(jīng)過(guò)去，2022年，新起點(diǎn)，新征程，讓我們一起收拾好心情繼續(xù)前行，相信明天會(huì)更好。（行政人事部 黃鳥(niǎo) ）
