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踐行“兩個務(wù)必”主動擔當作為 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標奮斗不止——“兩個務(wù)必”學習心得
發(fā)布日期:2021-10-20    作者:生產(chǎn)部 惠宏智    
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“兩個務(wù)必”的提出,是在革命事業(yè)即將取得勝利,迎來新時代的開始之際,是承前啟后、繼往開來的精神,充分表現(xiàn)了革命者在敢不敢勝利問題上的堅定不移,和對勝利后革命前途的冷靜思考。時隔70余年,當我們再閱讀這段富含哲理的文字,仍能從字里行間領(lǐng)略到一代偉人理想之崇高、精神之偉大、氣勢之磅礴,至今仍煥發(fā)著勃勃生機。大到一個國家,小到一個企業(yè),如何從一個勝利走向另一個勝利,需要的正是我們每一個人保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風,保持艱苦奮斗的作風。通過此次學習,我有以下幾點認識:

一、學習“兩個務(wù)必”,進一步提高思想站位,加強工作作風建設(shè)。

知者行之始,行者知之成。認識不清,落實會偏向;境界不高,作風就漂浮。只有思想認識先到位,行動才會自覺。我們有很多問題之所以還沒有解決好,一些寬、松、軟現(xiàn)象尚未根本改變,根子就在于思想認識不到位,所以嚴不下去、嚴不起來、嚴不經(jīng)常、嚴不徹底。這個問題解決不了,干工作就失去了動力的源泉。習近平總書記反復強調(diào):工作作風上的問題絕對不是小事。作為一名黨員干部,必須深刻認識作風建設(shè)的重要性、必要性,貫徹落實“八講二十四不準”要求,講政治、顧大局、抓重點,把從嚴要求、最講認真貫穿工作全過程,切實將紀律、規(guī)矩嚴起來,切實把每項工作部署落到實處,立刻辦不找借口,馬上辦辦就辦好,一抓到底,保證事事有結(jié)果,件件有回聲。

二、領(lǐng)會“兩個務(wù)必”,進一步增強危機使命,主動擔當作為。

我們企業(yè)在快速發(fā)展壯大的同時,面臨著鋼鐵行業(yè)政策重大調(diào)整、落后產(chǎn)能加速淘汰、環(huán)保形勢愈趨嚴峻等挑戰(zhàn)。這些問題需要我們逐個攻堅克難,容不得半點懈??;要把高質(zhì)量發(fā)展藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,還有很長的路要走,需要我們付出長期艱苦的努力。面對愈進愈難而又不進則退的新形勢,重溫"兩個務(wù)必"意義重大,既是一種鞭策和警示,更是一種危機感、責任感、使命感。

生產(chǎn)部肩負著全公司生產(chǎn)組織管理工作,在日常工作中,需要協(xié)調(diào)處置各類錯綜復雜的問題。敢于擔當作為,既是工作能力,更是政治素質(zhì)。習近平總書記指出:"干部干部,干是當頭的”,這就要求我們黨員領(lǐng)導干部在工作中不僅要腳踏實地辦實事,還要敢于擔當,主動作為,始終走在隊伍前列,引領(lǐng)干部員工直面問題挑戰(zhàn),一級做給一級看,一級帶著一級干,確保生產(chǎn)系統(tǒng)作風過硬、執(zhí)行有力,奮戰(zhàn)四季度,決勝攻堅戰(zhàn),為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)目標持續(xù)發(fā)力。

三、牢記“兩個務(wù)必”,進一步銳意進取,爭做企業(yè)“排頭兵”。

當前的工作形勢對領(lǐng)導干部提出了很大的挑戰(zhàn),不斷學習、解放思想、創(chuàng)新工作方法顯得尤為重要。對于公司提出的生產(chǎn)經(jīng)營新思路,面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,不能只依賴以往的工作經(jīng)驗,而不注重工作方法的創(chuàng)新。在爐料優(yōu)化、產(chǎn)銷銜接等方面,如何實現(xiàn)“先市場而動,因市場而變”,需要我們潛心研究,仔細論證,始終保持開放、學習的心態(tài),善于接受別人的不同觀點,敢于打破思維禁錮,勇于嘗試創(chuàng)新性開展工作,做企業(yè)改革發(fā)展的“排頭兵”。只有這樣,才能不斷提高自身能力素質(zhì),始終保持開拓進取的銳氣,共同營造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的氛圍,從而助推企業(yè)改革轉(zhuǎn)型。

四、踐行“兩個務(wù)必”,進一步發(fā)揚奉獻精神,甘為企業(yè)“孺子牛”。

作為一名中層領(lǐng)導干部,要樹立奉獻精神,樹立"吃苦、吃虧、吃氣"的思想——中層干部就是要吃苦吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己,寬以待他人。要時刻記著自己經(jīng)歷過的艱苦歲月,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,永遠保持艱苦奮斗的工作作風,吃苦在前,享受在后。立足崗位干一行愛一行,對工作精益求精,甘于平凡,守得住本心,耐得住寂寞。注意從小事做起,踏踏實實對待每項工作。關(guān)心基層員工的工作生活狀態(tài),體諒基層工作的難處,積極主動為下級工作鋪路搭橋,創(chuàng)造條件,永遠不做工作的“二傳手”,以企為家,甘于奉獻。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。過去我們靠艱苦奮斗在漢水之濱奇跡般建造了一座鋼城,如今要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,打造百年老店,我們就必須踐行“兩個務(wù)必”,牢記“生于憂患,死于安樂”的古訓,在公司深化改革進程中,始終保持務(wù)實的開拓精神,持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,用飽滿的熱情和旺盛的斗志,繼續(xù)闖關(guān)奪隘、奮勇前進!(生產(chǎn)部    惠宏智)

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