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厲害了!看煉鋼“工匠”的多重身份
發(fā)布日期:2024-03-15    作者:王松 陶云云    
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“這個新型實用專利提高了檢修效率,還避免環(huán)境腐蝕的弊端,咱們怎么就沒想到,還是韓偉厲害!”聊起韓偉獲得的新型實用專利,大家都心服口服地豎起了大拇指。

作為漢鋼公司煉鋼廠儀表自動化工程師,韓偉在平凡的崗位上勤奮工作,刻苦鉆研,用最低的成本、最專業(yè)的技術(shù)、最豐富的經(jīng)驗為公司轉(zhuǎn)型升級注入源源不斷的動力。

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“鐵腕”消缺,他是設(shè)備設(shè)施的“醫(yī)護者”

作為一名設(shè)備管理人員,韓偉將責任銘記于心,他常說:“一名合格的設(shè)備管理人員就要像醫(yī)到病除的大夫一樣,不僅要會治病,還要會防病,設(shè)備點檢就是預(yù)防,設(shè)備維修就是治療。”只要是生產(chǎn)需要,他總是沖在最前面,遇到搶修任務(wù),就算是他不在崗,也會第一時間趕來參與,他從事儀表自動化工作十年有余,以多年的經(jīng)驗,制定最佳的修方案,縮短修時間,采取各種措施解決“卡脖子”問題,保障生產(chǎn)順行。

他還先后參與煉鋼廠三次除塵、KR除塵、脫硫扒渣等多個項目的PLC系統(tǒng)建設(shè)和改造工作,用日積月累的技能和經(jīng)驗,積極實踐、主動排查、深入分析,日常學(xué)習(xí)和生產(chǎn)過程中,他不斷在細微中找“癥結(jié)”,現(xiàn)場一個點一待就是多半天。他時不時向崗位工了解設(shè)備運行情況,查資料,翻案例,聯(lián)系技術(shù)廠家,和領(lǐng)導(dǎo)溝通,在攻關(guān)上尋“效益”,解決技術(shù)中亟待解決的“疑難雜癥”,為公司貢獻自己的力量。

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技術(shù)攻關(guān),他是班組建設(shè)的“領(lǐng)跑者”

“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。”走進配電室,韓偉正組織技術(shù)人員點檢配電設(shè)施,作為煉鋼廠的技術(shù)骨干,秉承干部帶頭的積極性,韓偉帶領(lǐng)技術(shù)員扎根一線,每天奔波于數(shù)不清的點檢和維修中,圍繞影響生產(chǎn)順行的難題,開展技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)習(xí)、交流活動,推動分廠技術(shù)人員和操作人員整體素質(zhì)和操作水平的提升,多次帶頭拿下煉鋼廠技術(shù)攻關(guān)項目,激發(fā)技術(shù)人員的創(chuàng)新“苗頭”,產(chǎn)出更多的創(chuàng)新成果。

韓偉最大的特點就是那股“專”勁,為了準確、熟練服務(wù)生產(chǎn)一線,他不放棄任何學(xué)習(xí)機會,和每一個作業(yè)細節(jié),勤學(xué)苦練、潛心鉆研煉鋼生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的設(shè)備難點問題,把多年來積累的設(shè)備管理經(jīng)驗、總結(jié)以及先進操作方法毫無保留地傳授給員工,“開枝散葉”帶領(lǐng)更多的員工解決生產(chǎn)大家解決生產(chǎn)難點問題。

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“研”無止境,他是技術(shù)創(chuàng)新的“先行者”

有人說:“專利是科研人員的專屬,應(yīng)該和我們沒什么關(guān)系吧!”作為一名技術(shù)人員,韓偉不這么認為,他說:“國家和企業(yè)越來越重視科技創(chuàng)新,只有通過優(yōu)秀的創(chuàng)新成果才有機會在同行業(yè)中變革發(fā)展‘錦鯉翻身’!”

提起發(fā)明專利的初衷,韓偉謙虛地答道:“這都是每一道難題,每一次制約逼出來的,但最終要想用‘金點子’破解,還得在節(jié)約、實用、安全上狠下功夫。”簡單的話語更顯責任與擔當。

針對煉鋼廠上百個檢修點,每天都要大包小包背著工具上下塔爐來回穿梭,既費時又費力。韓偉便利用休息時間和同事一同摸索、優(yōu)化、改進、實驗、認證,最終研發(fā)的一套實用新型專利獲得國家認證。

“檢修時,將箱門向外打開,操作空間增大,內(nèi)設(shè)調(diào)節(jié)輔助照明,配合檢修工具盒,方便檢修、攜帶輕捷,不僅提高了檢修效率,而且避免了散熱率低、灰塵附著、受潮等弊端。”韓偉自豪地向大家介紹自己的成果。(煉鋼廠 王松 陶云云)

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