今年來，漢鋼公司煉鐵廠牢固樹立“以人為本、生命至上”的安全管理理念，扎實(shí)推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)基固本，標(biāo)本兼治，從“心”開始，向“零”奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)全年安全零目標(biāo)貢獻(xiàn)煉鐵力量。
上下一心 唱響安全之聲
習(xí)總書記說過：“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線。”。一直以來，該廠也始終將安全視為職工最大的福利，為實(shí)現(xiàn)全年安全事故“零目標(biāo)”，該廠將安全放在首要位置，但凡任何作業(yè)只要觸碰到安全底線一律叫停，特別是進(jìn)入四季度該廠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時(shí)值班制，輪流對夜間生產(chǎn)、安全、環(huán)保、防疫等工作進(jìn)行巡查，同一切習(xí)慣性違章和陋習(xí)作斗爭，確保廠區(qū)風(fēng)險(xiǎn)可管可控，同時(shí)對已發(fā)現(xiàn)問題隱患嚴(yán)格按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行整改。通過安全管控以上率下的模式，該廠全員上下一心，力戒作業(yè)過程中麻痹、僥幸、厭倦心態(tài)，助推廠區(qū)安全生產(chǎn)態(tài)勢持續(xù)向好。截止目前，已實(shí)現(xiàn)廠區(qū)安全生產(chǎn)657天。
齊抓共管 瞄準(zhǔn)安全之靶
該廠堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司安全工作會(huì)議精神，牢固樹立“隱患就是事故”新理念，防治并舉，合力攻堅(jiān)，持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。
同時(shí)，該廠積極探索黨建、工會(huì)、團(tuán)委與安全生產(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)，通過每月定期開展“黨建＋安全”主題黨日、黨員身邊無違章、青安崗“四個(gè)一”、群安崗日常隱患排查等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)安全工作黨紀(jì)工團(tuán)齊抓共管。特別是4月份該廠團(tuán)委以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗為契機(jī)，5-9月份共開展隱患排查210次，交通檢查368次，安全事故分享62次，零點(diǎn)行動(dòng)170次，現(xiàn)場隱患明顯下降，為公司高質(zhì)量發(fā)展鋪就穩(wěn)固之路。
自我倒逼 夯實(shí)安全根基
為夯實(shí)安全根基，順利實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，該廠還將落實(shí)雙重預(yù)防機(jī)制作為保障安全的主抓手，劃分各級管理人員風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)，建立非常規(guī)作業(yè)管控群，利用晚調(diào)會(huì)時(shí)間對當(dāng)日存在問題以及各級人員安全履職情況進(jìn)行通報(bào)，并要求所屬單位領(lǐng)導(dǎo)解釋原因，明確整改措施、整改時(shí)間，讓失職人員“漲記性”“紅紅臉”，以達(dá)到良好的警示目的，同時(shí)依據(jù)《煉鐵廠安全管理制度》所列條款，對違章行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，倒逼自我監(jiān)管，有效地調(diào)動(dòng)了安全管理的主觀能動(dòng)性，切實(shí)提高了現(xiàn)場安全管控水平。（煉鐵廠 鄧鐵拓）
