安全自始至終一直是一個永恒的話題，各行各業(yè)的發(fā)展都是建立在安全的前提下，對于重工企業(yè)更是如此。在2021年安全生產(chǎn)月到來之際，燒結(jié)廠運行車間先聲奪人，通過一系列安全措施落實安全工作，助力安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步向前。
細枝末梢查安全
近一段時間，運行車間上下掀起了一股安全排查的大風(fēng)暴，幾乎人人都在找隱患，處處都在查安全，而且和以往的安全排查治理還有一定區(qū)別，這次的大排查重點是對平時檢查次數(shù)少、位置隱蔽、不易發(fā)現(xiàn)的隱患進行摸排，另外一大特點是檢查中不放過“一針一線”，我們的口號是：從細微入手，堅決不放手。是的，正如我們響亮的口號一樣，在排查中甚至做到了一顆螺絲釘也不放過，只要是存在潛在風(fēng)險的，只要是不安全的，統(tǒng)統(tǒng)進行匯總，并羅列整改項目，制定整改計劃，專人負責(zé)進行整改驗證，目的就是要讓所有的不安全因素都消失在我們的安全管理中。當(dāng)然，這樣的大排查我們會持之以恒、堅持不懈，繼續(xù)通過排查來治理潛在安全問題。
轉(zhuǎn)變思想重安全
除了安全大排查外，運行車間還積極進行安全思想宣貫教育，結(jié)合車間外委員工人數(shù)較多、掌握能力相對較差的特點，車間領(lǐng)導(dǎo)每天參加各班組的班前后會，在會議上進行安全分享、講述事故案例，達到警示全員的作用。在班中，車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員、班組長、通過現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，及時對崗位員工進行安全指導(dǎo)，告訴員工怎樣去檢查安全附件、怎樣去排查安全隱患、某個作業(yè)怎樣做是正確的以及錯誤的行為會導(dǎo)致什么樣的后果，真可謂是苦口婆心，這樣做的目的就是讓所有人能夠知安全、懂安全，從而做到重安全、受安全。
獎罰分明治安全
另一個重要的舉措就是獎罰分明，怎樣做到獎罰分明，能不能真正的落地實施，且看運行車間怎么做。為了對在安全方面做出貢獻的人員進行獎勵和對不安全的人、物進行處罰，車間通過有獎舉報、問題發(fā)現(xiàn)及治理等措施使全員都干勁十足，平時一些懶散的員工也紛紛效仿他人，積極參與隱患問題治理等活動中來，有獎亦有罰，對于不安全的作業(yè)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰，讓當(dāng)事人能夠接受深刻的教育教訓(xùn)，而崗位上的隱患和排查的問題，更是通過問題認領(lǐng)的方法，讓員工更加樂意去整改問題隱患，并在整改中對隱患治理進行再次學(xué)習(xí)。
運行車間的安全風(fēng)暴已持續(xù)了一段時間，效果十分顯著。安全重在“務(wù)實”，從點滴做，從看不見的小地方做，這才是安全管理的真正招式，我們也必將一如既往用好手中的武器，助力安全穩(wěn)向前。（燒結(jié)廠 熊保全）
