何為青春？是熱血奮斗，還是碌碌無為？是迎難而上，還是甘于平凡？每個人都有著別樣的青春年華，但青春到底應該怎么度過？翻開動力能源中心王輝的“日記本”，我似乎找到了答案……
“今天我轉正了，成為一名普通的鋼鐵工人，我要學會勇敢和擔當，很期待在漢鋼這塊沃土快速成長，加油！”--摘自王輝2012年4月日記
“小白也能扛大旗”為了更好的勝任工作，王輝碰到不懂的問題總是虛心請教師傅，并養(yǎng)成隨身攜帶筆和本子的習慣，在同批入職里他的年齡最小，工作時間也較短，他心里暗暗下定決心，不能讓年輕成為自己的短板，而要將年輕作為最大的資本，成為自己不斷成長的跳板。他常常在下班后，拿出本子和筆，將工作中看到的、想到的、有疑問的一一記錄下來，整理分析、琢磨研究。就這樣，他在干中學，在學中干，經過日復一日的積累，他的理論知識和實踐經驗愈加豐富，榮獲集團“對標管理先進個人”，多次在技能比武中“嶄露頭角”。
“祝福我吧！在這火紅的五月，有兩件可喜的事：一是我要結婚嘍；二是我拿到了自己的一個實用型專利，一切走入了正軌。奮斗吧，少年！”--摘自王輝2016年5月日記
那一年，他與漢鋼結緣、與她相愛，共建了幸福的家庭，成為動力能源中心的一對“夫妻檔，他們是夫妻，更是隊友，工作中互相支持、共同成長；生活中相濡以沫、共肩責任，積極參加重大項目方案編制和評審，利用專業(yè)學術進行研討，一份耕耘一分收獲，先后《一種用與解決狹小空間松緊螺母螺栓的裝置》《一種檢修用三相短路接地線操作桿裝置》《一種高壓電纜隧道巡檢專用電動小車裝置》等專利均獲得授權， 是大家公認的“業(yè)務能手”。
“優(yōu)秀是會傳染的！”他就是這么做的，夫妻二人在工作中是攻堅克難的“排頭兵”，時刻為孩子樹立學習榜樣。
“這是今年第三次調整工作崗位了，不管有多難，我都會堅持下去的，沒有我啃不下的硬骨頭”--摘自王輝2020年5月日記
王輝作為該中心的首批人才梯隊主力軍，這幾年，先后從事過化驗、綜合、調度、企管、能源等工作，主動挑戰(zhàn)運行車間“工程師”一職，充分發(fā)揮自己在科室學到的能源管理、生產協(xié)調和預算管理，將水、電、氣（汽）系統(tǒng)各項指標及措施熟記于心，細化噸鋼耗新水成本及避峰就谷制度，不斷完善水系統(tǒng)優(yōu)化工藝，平衡凈環(huán)、濁環(huán)流量；負責鐵前雨污分流及老漢鋼排水改造工程，結合公司廢水零排放、零污染目標，在兩個月時間內完成《分質供水、梯級補水、循環(huán)利用》用水管理實踐和管理制度，噸鋼耗新水成本逐月下降，這一顯著成果也被評選為第十八屆冶金企業(yè)現(xiàn)代管理化創(chuàng)新成果二等獎。
“十年了，我見證了漢鋼的成長，漢鋼渲染了我的青春，我下一個十年該怎么闖？”--摘自王輝2022年4月日記
談起今后對工作和個人的發(fā)展，王輝胸有成竹，不能躺在“功勞簿”上，要大膽創(chuàng)新，利用新技術、新工藝，優(yōu)化水處理工藝流程，改善水質，加強生產過程管控，降低能源消耗，持續(xù)挖潛降本增效潛能，實現(xiàn)科技自動化。用他的話說，降低職工勞動強度，保障設備穩(wěn)順運行，才是他的“初心”。他會在青春的戰(zhàn)場上馳騁下去，用實際行動照亮自己的青春之路書寫著熱血的絢麗人生，用實際行動為公司安全生產做出著自己的貢獻。
王輝的日記里記錄了青春，滿載了收獲，字里行間無不透漏著對漢鋼的熱情和期望。正如他這樣寫道“莫愁前路無知己，天下誰人不識君，每一次的摔打、挫折、考驗，注定成為我前進的階梯，我與鋼鐵千錘百煉，必造“輝”煌！”（動力能源中心 郭超鋒）
