新年新氣象，廉潔開新篇。煉鋼廠堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃，多措“廉”動(dòng)，以黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)作為正身立行、履職盡責(zé)的行事標(biāo)準(zhǔn)，不斷筑牢清廉“堤壩”，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
警示為先，黨員教育多形式開展
“心有所謂，方能言有所戒、行有所止。”煉鋼廠充分依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”“主題黨日”等載體，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理?xiàng)l例》等法規(guī)，通過“線上＋線下”的方式進(jìn)行黨規(guī)黨紀(jì)理論知識學(xué)習(xí)。此外，煉鋼廠紀(jì)委堅(jiān)持“串點(diǎn)成線、連線擴(kuò)面”的工作思路，鼓勵(lì)員工多角度宣傳廉潔文化，以參觀勤政文化園、廉潔剪紙、漫畫說廉等形式，努力打造員工“看得到、摸得著、聽得懂”的廉潔教育方式。下一步，煉鋼廠黨委將持續(xù)開展廉潔警示教育，領(lǐng)導(dǎo)班子將持續(xù)走進(jìn)各單位上廉政黨課，及時(shí)“修枝剪葉”，全力穩(wěn)固全員廉潔從業(yè)思想防線，堅(jiān)決練好思想“硬氣功”。
制度為基，廉潔防線多渠道筑牢
該單位清醒認(rèn)識到廉潔文化建設(shè)的根本是制度建設(shè)，先后制定和完善《除塵灰轉(zhuǎn)運(yùn)管理制度》《廢鋼工藝管理制度》等關(guān)鍵崗位相關(guān)制度，要求各支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、述職述廉、談心談話制度，班子成員充分發(fā)揮“頭雁”作用，以上示下、以身作則，嚴(yán)格遵紀(jì)守法、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，形成工作閉環(huán)機(jī)制，工作任務(wù)清單化，常態(tài)長效推進(jìn)清廉建設(shè)落地生根。
監(jiān)督為要，違紀(jì)問題多舉措防范
該單位強(qiáng)化日常監(jiān)督、突出專項(xiàng)監(jiān)督檢查，針對近期盜竊案例，深入開展員工上下班交通治安檢查工作。同時(shí)，該廠紀(jì)委定期開展備件管理、制度執(zhí)行、工資獎(jiǎng)金分配等重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查，緊盯公司當(dāng)前降本增效控效要求，將安全環(huán)保、節(jié)能降耗作為當(dāng)前監(jiān)督工作的重中之重，通過走訪調(diào)研、提醒談話、現(xiàn)場檢查等方式，跟蹤督辦各項(xiàng)重點(diǎn)工作，對工作不達(dá)標(biāo)、執(zhí)行不堅(jiān)決、落實(shí)不到位的及時(shí)提醒談話、通報(bào)批評，以監(jiān)督檢查倒逼各級人員責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)管理效能提升，形成廉潔自律、風(fēng)清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（煉鋼廠 韓花朵）
