6月，迎來第21個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”。此時(shí)走進(jìn)煉鋼廠“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)正在火熱開展……
開展安全生產(chǎn)“大講堂”，樹牢安全發(fā)展理念。按照公司《關(guān)于開展2022年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》要求，該單位制定了活動(dòng)方案、活動(dòng)目標(biāo)和16項(xiàng)具體工作成立了活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施。
深入學(xué)習(xí)宣貫新《安全生產(chǎn)法》《生命重于泰山》安全專題片，開展安全生產(chǎn)“大講堂”活動(dòng)，分廠領(lǐng)導(dǎo)深入基層、班組宣講10余次，進(jìn)一步強(qiáng)化“人民至上、生命至上”理念，使學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)走深走實(shí)，將學(xué)習(xí)成果盡快轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)工作的實(shí)效。
夯實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，發(fā)揮好帶頭作用。煉鋼廠進(jìn)一步完善分廠、科室、車間和崗位4級(jí)第一責(zé)任人責(zé)任，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全責(zé)任清單和履職清單。各級(jí)第一責(zé)任人帶頭學(xué)，并深入班組學(xué)法規(guī)、遵守法規(guī)，健全干部履職監(jiān)督機(jī)制，檢查各級(jí)干部履職不到位6次，均已進(jìn)行安全約談，有效落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的主動(dòng)性和自覺性。
加大隱患和違法違規(guī)行為曝光。圍繞陜西省應(yīng)急管理廳“鋼八條”百日清零行動(dòng)檢查問題，煉鋼廠舉一發(fā)生開展內(nèi)部自查自改，落實(shí)隱患整改第一責(zé)任人責(zé)任，利用微信平臺(tái)、板報(bào)、圖片等形式，集中曝光一批制約安全生產(chǎn)的典型隱患和違規(guī)違紀(jì)行為，確保所有問題隱患實(shí)際整治及制訂有效整治措施率達(dá)到100％。
開展事故案例活動(dòng)，強(qiáng)化警示教育。該單位分層級(jí)組織觀看安全生產(chǎn)警示教育片，加大以案釋法警示教育力度，重點(diǎn)對(duì)近年來同行業(yè)發(fā)生的典型生產(chǎn)安全事故進(jìn)行梳理，以及身邊發(fā)生的嚇一跳事件，編制100例典型嚇一跳事件書籍，分發(fā)到各班組學(xué)習(xí)，第一責(zé)任人利用班前會(huì)、安全活動(dòng)帶頭組織學(xué)習(xí)觀看、交流研討。圍繞“防思想麻痹、防工作松懈、防事故發(fā)生”，通過現(xiàn)身說法、撰寫觀后感和反思大討論等方式，對(duì)事故進(jìn)行深入剖析，深刻反思，總結(jié)教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)干部員工的安全責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)完善防范措施，形成安全生產(chǎn)共抓、共管、共享、共治新局面。（煉鋼廠 薛生蓮）
