黨的二十大報告指出，要加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。一直以來，計量檢驗中心始終堅持將科技創(chuàng)新作為輔助公司新品開發(fā)的重要抓手，持續(xù)推進科技型人才隊伍建設(shè)及科技項目實施。
新之刃，辟高質(zhì)量發(fā)展之路1.jpg "以科技創(chuàng)新之刃，辟高質(zhì)量發(fā)展之路")
高能“分子”組成優(yōu)質(zhì)“分母”
量變到質(zhì)變的過程恰恰體現(xiàn)在中心“科技創(chuàng)新人才”到“檢化驗技術(shù)團隊”的形成。為進一步加大科技創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)，中心通過深入踐行“揭榜掛帥、誰能干就讓誰干”工作機制，建立健全檢化驗專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)機制，不斷加大年輕技術(shù)人員的鍛煉和提升力度，依托利用“一月一主題”專業(yè)技術(shù)研討、專題講座等，通過技術(shù)交流、探討，切實提升專業(yè)技術(shù)人員能力，引導(dǎo)青年科技人才將學習成效轉(zhuǎn)化為科技工作實績。同時，充分利用工業(yè)分析與檢驗專業(yè)委員會、檢化驗專業(yè)委員會平臺，明確項目第一研究人并提升項目獎勵，在激發(fā)專業(yè)人員研究興趣的同時，不斷夯實項目責任，加速檢化驗技術(shù)團隊力量的提升。
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優(yōu)質(zhì)“分母”打開創(chuàng)新“路子”
為進一步助推中心檢化驗技術(shù)團隊科技創(chuàng)新能力提升，中心以“科技之春”活動為契機，積極開展專業(yè)知識宣傳培訓學習，并先后組織檢化驗專業(yè)人員深入南京鋼鐵集團、江西新余鋼鐵等鋼鐵行業(yè)，重點圍繞樣品加工、設(shè)備智能化、中厚板項目等方面進行對標學習交流。同時，為切實有效給生產(chǎn)提供更為精細的數(shù)據(jù)支撐、更加優(yōu)化的工藝技術(shù)保障，中心檢化驗技術(shù)團隊以新品檢驗、合金優(yōu)化、提高鋼水純凈度等方面為重要抓手，通過檢驗分析技術(shù)指標和數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化工藝流程、降低合金成本，在進一步創(chuàng)新檢化驗流程的基礎(chǔ)上，為產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級提供有力保障。
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創(chuàng)新“路子”呈現(xiàn)亮眼“果實”
2022年以來，中心在科技創(chuàng)新的“路子”上一路穩(wěn)扎穩(wěn)打，按照《2022年度科技創(chuàng)新工作要點》和《2022年科技創(chuàng)新工作目標措施分解表》一一實現(xiàn)了YL82B人工時效代替自然時效、高爐鐵水中碳元素準確分析的技術(shù)攻關(guān)，《82B鋼微觀組織結(jié)構(gòu)關(guān)鍵技術(shù)研究及探索實踐》等12個科研項目、四新項目和技術(shù)項目，共計撰寫發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文8篇，申報專利6項，成功突破了檢化驗分析過程中的各類“卡脖子”技術(shù)難題，更好更快輔助前沿生產(chǎn)。同時，完成了公司場景實驗室的建設(shè)打造，為客戶提供了更為周到、直觀的產(chǎn)品生產(chǎn)體驗渠道，進一步提升了“禹龍”品牌影響力與客戶服務(wù)滿意度。
接下來，計量檢驗中心將繼續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，以推動高水平科技創(chuàng)新為引擎，以抓好檢化驗專業(yè)技能型人才隊伍建設(shè)為紐帶，不斷加強技能型人才培育，以高質(zhì)量創(chuàng)新體系賦能漢鋼公司高質(zhì)量發(fā)展。（計量檢驗中心 于睿涵）
