在第45個(gè)“質(zhì)量月”到來之時(shí)，煉鋼廠積極部署，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識，提升“禹龍”品牌。
營造活動氛圍，質(zhì)量意識“強(qiáng)”起來
該單位圍繞“推動質(zhì)量變革創(chuàng)新 促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企建設(shè)”主題，積極動員和部署，通過懸掛橫幅、標(biāo)語，質(zhì)量“曝光臺”、先進(jìn)事跡宣傳報(bào)道等途徑，大力宣傳質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化，營造濃厚的活動氛圍，開展質(zhì)量事故案例分析、合理化建議征集、講質(zhì)量故事等活動，強(qiáng)化人人重視質(zhì)量、人人負(fù)責(zé)質(zhì)量的理念，全面提高全員質(zhì)量意識。
緊盯工序關(guān)鍵點(diǎn)，抓嚴(yán)抓實(shí)提質(zhì)量
質(zhì)量貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過程，轉(zhuǎn)爐作為煉鋼的核心，鋼水質(zhì)量的源頭，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工藝紀(jì)律和工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，才能杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。合金工嚴(yán)格裝入制度，對入爐廢鋼配比、噸位等進(jìn)行檢查，做好鐵水成分、溫度、帶渣量等信息傳遞，控制總裝入量，準(zhǔn)率達(dá)到99.2％以上，將裝入量作為一項(xiàng)重要考核點(diǎn)，倒?fàn)t時(shí)嚴(yán)格遵守終點(diǎn)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)要求，按規(guī)操作，著力抓流程、抓關(guān)鍵、抓細(xì)節(jié)，確保鋼水質(zhì)量穩(wěn)步提升。
嚴(yán)守工藝紀(jì)律，
“質(zhì)量是終身制，品牌計(jì)劃是振興戰(zhàn)略，是建立陜鋼百年老店的基石。”黨委書記在“講質(zhì)量故事”活動中強(qiáng)調(diào)。
該單位利用黨委會、周例會、班前班后會認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量法律、法規(guī)、政策，產(chǎn)品質(zhì)量法等相關(guān)文件學(xué)習(xí)，使員工清楚了解應(yīng)履行的義務(wù)和需承擔(dān)的責(zé)任，提高質(zhì)量法規(guī)意識。組織全員進(jìn)行質(zhì)量月網(wǎng)絡(luò)答題，人均成績95分以上。各級管理人員圍繞生產(chǎn)工藝質(zhì)量規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找、改進(jìn)生產(chǎn)工藝中存在的不規(guī)范行為，提高設(shè)備點(diǎn)檢質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決，將影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題遏制在萌芽狀態(tài)。
質(zhì)量月活動只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，煉鋼廠將繼續(xù)強(qiáng)化全員質(zhì)量意識，激發(fā)職工守護(hù)質(zhì)量自覺性、積極性，提高工藝技術(shù)水平，夯實(shí)質(zhì)量根基，擦亮“禹龍”品牌。（煉鋼廠 劉超 李文）
